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    女性は木製の立方体の上に赤い人間のアイコンを選び,顧客はサービス経験によって従業員を評価し,人材管理はチームのリソース管理と採用のためにリーダーを選びます.
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    女性は木製の立方体の上に赤い人間のアイコンを選び,顧客はサービス経験によって従業員を評価し,人材管理はチームのリソース管理と採用のためにリーダーを選びます.