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    大きな手の雇用主のシルエットは、女性よりも男性の従業員を好みます。女性のキャリアにおけるジェンダーの不平等と差別の概念
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    Viktor Prazis

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    大きな手の雇用主のシルエットは、女性よりも男性の従業員を好みます。女性のキャリアにおけるジェンダーの不平等と差別の概念