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工場のマネージャーは、若いエンジニアが前に座って非難を求めたり、仕事の適用を検討して面接したり、工場の仕事での作業上の問題の報告状況を解決したりして紙を見ています工場のマネージャーは、若いエンジニアが前に座って非難を求めたり、仕事の適用を検討して面接したり、工場の仕事での作業上の問題の報告状況を解決したりして紙を見ています
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工場のマネージャーは、若いエンジニアが前に座って非難を求めたり、仕事の適用を検討して面接したり、工場の仕事での作業上の問題の報告状況を解決したりして紙を見ています

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